Violencia, hostigamiento y acoso laboral
Existen dos formas de violencia laboral muy comunes y delicadas que alguien del equipo de trabajo pudiera estar experimentando y el resto de los compañeros pudieran no darse cuenta.
¿Ya estás listo? Esto es lo que debes saber sobre NOM-035-STPS-2018
La NOM-035 es aplicable a todos los centros de trabajo del territorio nacional y, dependiendo de la cantidad de trabajadores dentro de la empresa, éstos serán los puntos que se deberán acatar…
Estrés en el Trabajo: Reconociendo su gravedad según la OMS
En la actualidad, el término “estrés” se emplea con frecuencia, y hay quienes lo consideran una parte normal de la rutina laboral, creyendo que es algo esperado. No obstante, la falta de atención a los síntomas de estrés puede llevar a problemas de salud que con el tiempo se vuelven más complicados de manejar. De…
¿Cómo aplicar la Inteligencia Emocional en el área de trabajo?
Para evitar que las problemáticas de tus empleados afecten la productividad de la empresa, pide apoyo. Contáctanos para recibir más información sobre nuestros cursos y talleres.
7 claves para mejorar el clima laboral en tu centro de trabajo
Mantener un clima laboral apropiado es uno de los grandes desafíos de cualquier centro de trabajo y como la mayoría de las personas solemos pasar gran parte de nuestro día laborando, es natural y esperado que surjan conflictos. Para resolver un malentendido hay que conocer los detalles claves, por eso es importante saber cuáles son los conflictos más comunes a los que nos enfrentamos los empleados:
1° de mayo: Día del trabajo ¿Cómo están los trabajadores a raíz de la pandemia por COVID-19?
Celebremos el Día del trabajo eliminando prácticas laborales que representen riesgos psicosociales para los colaboradores. La pandemia, representó un gran desafío que nos exige evaluar lo que se hizo bien y lo que hay que mejorar tras las formas de afrotamiento que nos vimos obligados a tomar en un primer momento. Formemos empresas resilientes.
Igualdad laboral y no discriminación
La igualdad en el trabajo o igualdad laboral debe entenderse como la practica de las mismas condiciones de trabajo para hombres y mujeres, sin importar el sexo, estado civil, religión, origen étnico o raza, clase social o ideología política.
Tabaquismo. Medidas para prevenirlo y superar la adicción
Tabaquismo. Medidas para prevenirlo y superar la adicción.
Pon un alto a la violencia familiar
Pon alto a la violencia familiar.
10 razones por las que tus hijos no deben usar la tecnología sin control.
Te presentamos las ventajas y desventajas del uso de la tecnología a temprana edad, eso te ayudará a hacer conciencia y te permitirá tomar medidas precisas que contribuyan a darle una mejor calidad de vida a tus hijos.