Hostigamiento y acoso sexual laboral

Acoso sexual

El hostigamiento y el acoso sexual son expresiones de violencia e inequidad de género manifestadas en conductas de naturaleza sexual no recíproca que atentan contra la integridad física, psicológica y económica de las personas, e implican una transgresión a los derechos humanos al negar el principio de la igualdad de trato.

Día de la mujer: crecimiento de las mujeres en el ámbito empresarial

Día de la mujer, las mujeres en el trabajo

Las mujeres somos la mitad de la fuerza laboral en muchos países, en Méxicosegún datos del INEGI (2014), las mujeres conformábamos el 43.8% de lafuerza laboral; para el 2020 conformamos el 45.5%. Los cálculos del Centro deInvestigación de la Mujer en el año 2020 mostraron que un día de ausencia detodas las mujeres en el … Leer más

Recomendaciones para mejorar la comunicación organizacional

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La comunicación organizacional va más allá del intercambio de información entre los trabajadores, ya que abarca el establecimiento de las dinámicas de cooperación, coordinación y de avance conjunto hacia los objetivos. Gestiona la organización y la integración de sus distintos elementos, teniendo un impacto en la productividad y calidad.

México domina el 30% del top: 10 empresas operando en equidad de género

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En México, el 18% de los puestos directivos son liderados por mujeres, nuestro país ocupa las posiciones 3, 8 y 9 dentro del top de las empresas latinoamericanas que lideran la clasificación.

NOM-035 ¡Se llegó la fecha! Empezarán inspecciones y visitas de verificación en todos los centros de trabajo. Usted, ¿está listo?

NOM035

Como versa el dicho, no hay fecha que no llegue ni plazo que no se cumpla; hoy 23 de octubre es la fecha límite que se estableció en la NOM-035-STPS-2018 para que todos los centros de trabajo del país lograran: 1) identificar los factores de riesgo que se encuentran afectando a sus colaboradores y 2) … Leer más

Estrés laboral logra colarse a las aulas virtuales: 57% de los maestros no se sienten preparados para impartir clases online

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El estrés laboral ha sido y sigue siendo parte del día a día de millones trabajadores; la emergencia sanitaria por covid-19 ha logrado acentuarlo y desarrollarlo en quienes no lo padecían. Y es que en medio de esta transición de aprendizaje y de una modalidad laboral online, las dificultades se multiplican, generando en las personas … Leer más

Alerta de suicidio: con estos 5 factores crea el coronavirus el “terreno perfecto” para severos trastornos mentales

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El desempleo, la incertidumbre laboral y el aislamiento social por el COVID19 conducen a un mayor uso de la tecnología y de las redes sociales, lo que a su vez está aumentando el estrés, la ansiedad, la depresión y el riesgo de consecuencias letales como el suicidio.

Burnout y depresión: la cara oculta del home office tras el COVID-19

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Se conoce como burnout (o síndrome del quemado) al estrés laboral extremo y se presenta cuando un empleado siente que, por un tiempo sostenido, la demanda de trabajo sobrepasa sus recursos e intentos de solución; razón por la que experimenta abatimiento, pesimismo, tristeza e incluso depresión.

7 claves para mejorar el clima laboral en tu centro de trabajo

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Mantener un clima laboral apropiado es uno de los grandes desafíos de cualquier centro de trabajo y como la mayoría de las personas solemos pasar gran parte de nuestro día laborando, es natural y esperado que surjan conflictos. Para resolver un malentendido hay que conocer los detalles claves, por eso es importante saber cuáles son los conflictos más comunes a los que nos enfrentamos los empleados: