4 habilidades de comunicación para beneficio en el trabajo

Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación facilitan el entendimiento y la convivencia entre las personas. Tanto en la interacción social, como en las relaciones laborales y el ámbito personal. Para que un proceso de comunicación sea efectivo, más que hablar, se requiere saber escuchar 4 Habilidades La escucha activa: Es el primer paso para conectar con los … Leer más

5 tipos de habilidades de organización

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Las habilidades de organización son aquellas habilidades relacionadas con la creación de estructura y orden, el aumento de la productividad y la priorización de las tareas que deben completarse inmediatamente, frente a aquellas que pueden posponerse, delegarse a otra persona o eliminarse por completo. Es posible mejorar la capacidad para funcionar de manera más efectiva, incluso … Leer más

Capacidad de Negociación: 4 Formas

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Las negociaciones suelen ir mejor cuando existe la confianza. Es muy difícil negociar cuando ambas partes desconfían. – Samuel Johnson Una de las principales habilidades que nos pueden ayudar a sobresalir en los distintos ámbitos de la vida, es la conocida capacidad de negociar en donde se determina el dominio o el manejo adecuado al utilizar … Leer más

8 maneras de mejorar el bienestar laboral en tu empresa

bienestar laboral

El bienestar laboral es el término con el que nos referimos a una situación de equilibrio entre todos los aspectos que condicionan la opinión que un empleado se forma sobre su entorno de trabajo. A mayor sensación de bienestar, mejor será la predisposición del trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones.

Vacaciones: 6 beneficios para la empresa

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La importancia de las vacaciones Desconectarse del trabajo es indispensable para la salud, cuando un colaborador no descansa adecuadamente tiende a enfermarse con mayor facilidad, lo cual tiene consecuencias en su bienestar. El derecho de los trabajadores a las vacaciones conlleva beneficios para la salud. Entre los efectos positivos que se producen se encuentra la … Leer más

1° de mayo: Día del trabajo ¿Cómo están los trabajadores a raíz de la pandemia por COVID-19?

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Celebremos el Día del trabajo eliminando prácticas laborales que representen riesgos psicosociales para los colaboradores. La pandemia, representó un gran desafío que nos exige evaluar lo que se hizo bien y lo que hay que mejorar tras las formas de afrotamiento que nos vimos obligados a tomar en un primer momento. Formemos empresas resilientes.

Hostigamiento y acoso sexual laboral

Acoso sexual

El hostigamiento y el acoso sexual son expresiones de violencia e inequidad de género manifestadas en conductas de naturaleza sexual no recíproca que atentan contra la integridad física, psicológica y económica de las personas, e implican una transgresión a los derechos humanos al negar el principio de la igualdad de trato.