La crisis originada por la pandemia coronavirus COVID-19 que llevó a la humanidad entera al aislamiento social durante al menos ocho semanas, sigue cobrando facturas no sólo en los niveles laboral y económico, sino también en el nivel quizás más subjetivo del ser humano: el psicológico, el relacionado al estado de ánimo. Y es que…
La NOM-035-STPS-2018 busca establecer los elementos para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. En este sentido presentamos un resumen de cómo se encuentran las empresas evaluadas por Helpsi Capital Humano durante el último trimestre del 2019. La información representa datos de negocios…
No hay una fórmula mágica para deshacerse del agotamiento laboral extremo, también llamado burnout, por eso, lo principal es prevenir caer en ese extremo de la línea. A continuación, te presentamos algunas estrategias para evitar ese agotamiento y sensación de cansancio extremos. La fatiga o cansancio puede llegar a surgir cuando las responsabilidades laborales llegan…
Para quienes realizan trabajos operativos que representan algún riesgo, no dudarán en afirmar que la salud física y el cuerpo no son lo único que está expuesto a ser afectado. Si bien, escuchamos mucho sobre los cuidados y medidas de seguridad que se deben llevar a cabo para evitar accidentes, podemos observar que estas normas…
Estrés digital… ¿lo conoces?. Muy probablemente lo hayas experimentado en los últimos años de manera continua o en períodos cortos de tiempo, incluso quizá lo hayas observado en alguien más, pues es un fenómeno característico del siglo XXI que se vive derivado de los avances tecnológicos que nos permiten estar comunicados a todas horas, a…
¿Qué origina el estrés laboral y el burnout? Hoy México se sitúa a la cabeza del ranking mundial de estrés laboral, superando por primera vez a China, que lideró históricamente esa temida clasificación. Según un estudio elaborado por la compañía Regus, en México, el 75% de la población trabajadora padece estrés laboral, 73% en el caso de China, seguida por…
Muchas personas y lugares de trabajo pasan constantemente por situaciones en las que no han sabido cómo aprovechar el tiempo de manera eficiente debido a malos hábitos en la administración del mismo. El tiempo es un bien escaso, es limitado, por lo que hay que aprovecharlo lo mejor posible para mantener y mejorar la productividad….
La mayoría de las empresas mexicanas mantienen un porcentaje alto de rotación de personal y en el momento de la contratación analizan aspectos como: datos personales, experiencia, conocimientos y pruebas psicométricas enfocadas más a la personalidad que al desempeño del puesto vacante. Obtienen gran cantidad de información, sin embargo, hay un aspecto que olvidan, y…
En todas las empresas ocurren, diariamente, incidentes que pueden mermar el desempeño laboral de los empleados. Estos eventos impactantes pueden presentarse en tres ámbitos: 1) Dentro de la empresa. 2) En el medio ambiente (agentes externos). 3) En la vida personal de los colaboradores. Dentro de las causas de una crisis laboral dentro de la…
Hasta hace algunos años, la violencia familiar era considerada como un tema meramente de pareja, y hacía que los demás se mantuvieran al margen de todo aquel de quien se sospechaba estaba experimentándola. La creencia era: “es un tema que no me compete, es problema de ellos (as)”. Afortunadamente, con el tiempo, las personas poco a poco…
