NOM-035 ¡Se llegó la fecha! Empezarán inspecciones y visitas de verificación en todos los centros de trabajo. Usted, ¿está listo?

NOM035

Como versa el dicho, no hay fecha que no llegue ni plazo que no se cumpla; hoy 23 de octubre es la fecha límite que se estableció en la NOM-035-STPS-2018 para que todos los centros de trabajo del país lograran: 1) identificar los factores de riesgo que se encuentran afectando a sus colaboradores y 2) … Leer más

7 claves para mejorar el clima laboral en tu centro de trabajo

photo of man holding black eyeglasses 3760137 scaled e1602688366625

Mantener un clima laboral apropiado es uno de los grandes desafíos de cualquier centro de trabajo y como la mayoría de las personas solemos pasar gran parte de nuestro día laborando, es natural y esperado que surjan conflictos. Para resolver un malentendido hay que conocer los detalles claves, por eso es importante saber cuáles son los conflictos más comunes a los que nos enfrentamos los empleados:

Guía definitiva de la NOM-035-STPS-2018

que es nom 035 en que consiste

La presente guía informativa tiene como propósito dar a conocer las obligaciones que tienen patrones y trabajadores para atender los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en beneficio de la salud de los trabajadores y de la productividad de los centros de trabajo. PREGUNTAS Y RESPUESTAS FRECUENTES ¿Qué es la NOM-035-STPS-2018? … Leer más

La pandemia COVID-19 NO alterará la entrada en vigor de la NOM-035, declaró la STPS

Gris Temática de Café Portada de Facebook e1602688526506

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) advirtió que la pandemia Covid-19 no resulta un obstáculo para que las empresas cumplan a plenitud sus obligaciones patronales atendiendo los factores de riesgo psicosocial entre sus colaboradores y promoviendo un entorno organización favorable, pues en octubre de 2019 entró en vigor la primera fase de la … Leer más

Resultados de estudio: ¿cómo está impactando el COVID-19 en el sector laboral mexicano?

unnamed file

La crisis originada por la pandemia coronavirus COVID-19 que llevó a la humanidad entera al aislamiento social durante al menos ocho semanas, sigue cobrando facturas no sólo en los niveles laboral y económico, sino también en el nivel quizás más subjetivo del ser humano: el psicológico, el relacionado al estado de ánimo. Y es que … Leer más

¿Cómo estamos en Nuevo León frente a la NOM-035? Informe de resultados de la aplicación del cuestionario, 2019

TituloNOMFinal

La NOM-035-STPS-2018 busca establecer los elementos para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. En este sentido presentamos un resumen de cómo se encuentran las empresas evaluadas por Helpsi Capital Humano durante el último trimestre del 2019. La información representa datos de negocios … Leer más

Cuatro estrategias para no caer en el agotamiento laboral

4Agotamiento

No hay una fórmula mágica para deshacerse del agotamiento laboral extremo, también llamado burnout, por eso, lo principal es prevenir caer en ese extremo de la línea. A continuación, te presentamos algunas estrategias para evitar ese agotamiento y sensación de cansancio extremos. La fatiga o cansancio puede llegar a surgir cuando las responsabilidades laborales llegan … Leer más