El gran objetivo de la gestión de procesos es aumentar la productividad en las organizaciones. Ayuda a la dirección de la empresa a identificar, representar, diseñar, formalizar, controlar, mejorar y hacer más productivos los procesos de la organización. Los procesos son: ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS PROCESOS EN EL TRABAJO? Una empresa de procesos es…
El autocuidado se refiere a todas aquellas acciones dedicadas a mantener y promover nuestra propia salud.
El día internacional de la mujer se conmemora alrededor del mundo para hacer conciencia sobre la importancia de empoderar a las mujeres en todos los entornos, proteger sus derechos y garantizar que éstas puedan alcanzar todo su potencial.
Conoce los pasos a seguir si te ocurrió un accidente en el área de trabajo, presenciaste el de tus compañeros o tus trabajadores.
“Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado.” Proverbio Africano. Para lograr un éxito empresarial es importante tomar en cuenta comportamientos negativos que suelen desarrollarse en el ámbito laboral, pues pueden comenzar como una pequeña fuga, pero puede generar estragos en la productividad y dinámica de un grupo determinado de empleados,…
“Un bote no va hacia delante si cada uno rema a su propia manera” Proverbio swahili. En diferentes instituciones o empresas, al contratar tienen establecidas las competencias laborales que están buscando en sus nuevos empleados, es decir, se tiene un perfil con el que sus integrantes o empleados deben cumplir en su mayoría, por no…
Mantener un clima laboral apropiado es uno de los grandes desafíos de cualquier centro de trabajo y como la mayoría de las personas solemos pasar gran parte de nuestro día laborando, es natural y esperado que surjan conflictos. Para resolver un malentendido hay que conocer los detalles claves, por eso es importante saber cuáles son los conflictos más comunes a los que nos enfrentamos los empleados:
Delegar es el proceso que nos permite conferir a una persona el encargo de realizar una función, permite las tomas de decisiones, entre otros beneficios.
La mayor parte de las veces no somos conscientes de que tomamos decisiones y resolución de conflictos o dilemas porque hay actividades que realizamos casi de forma automática o, porque nos resulta bastante sencillo afrontar alguna dificultad y seleccionar la mejor alternativa, que ponemos en práctica, al instante. Tomar decisiones implica encontrar una forma de actuar…
Estas habilidades se basan en conocimientos adquiridos, desarrollados y aprendidos a lo largo de nuestros años de formación tanto académica, como laboral. Son las habilidades requeridas para llevar a cabo una determinada tarea o tareas. Soft Skills o habilidades blandas: son las habilidades sociales. Las competencias interpersonales adquiridas en la vida diaria, es el conjunto…
