La importancia de prevenir el estrés laboral El estrés no solo causa problemas físicos, emocionales y económicos en la persona también se refleja en la productividad de los empleados y de la empresa impactando de manera negativa en las siguientes áreas: Impacto económico: Los empleados con un alto nivel de estrés requieren más días de … Leer más
Conoce los tipos de estrés, estrés laboral, postraumático; sus distintas fases, reacciones y mitos, identifica como afectan tu salud y cuando pedir ayuda.
Como versa el dicho, no hay fecha que no llegue ni plazo que no se cumpla; hoy 23 de octubre es la fecha límite que se estableció en la NOM-035-STPS-2018 para que todos los centros de trabajo del país lograran: 1) identificar los factores de riesgo que se encuentran afectando a sus colaboradores y 2) … Leer más
El estrés laboral ha sido y sigue siendo parte del día a día de millones trabajadores; la emergencia sanitaria por covid-19 ha logrado acentuarlo y desarrollarlo en quienes no lo padecían. Y es que en medio de esta transición de aprendizaje y de una modalidad laboral online, las dificultades se multiplican, generando en las personas … Leer más
El desempleo, la incertidumbre laboral y el aislamiento social por el COVID19 conducen a un mayor uso de la tecnología y de las redes sociales, lo que a su vez está aumentando el estrés, la ansiedad, la depresión y el riesgo de consecuencias letales como el suicidio.
Se conoce como burnout (o síndrome del quemado) al estrés laboral extremo y se presenta cuando un empleado siente que, por un tiempo sostenido, la demanda de trabajo sobrepasa sus recursos e intentos de solución; razón por la que experimenta abatimiento, pesimismo, tristeza e incluso depresión.
El estrés es una reacción de nuestro cuerpo ante una posible amenaza, ya sea real o percibida, esta señal llega a nuestro cerebro produciendo reacciones químicas y preparándonos así para huir o hacerle frente.
La presente guía informativa tiene como propósito dar a conocer las obligaciones que tienen patrones y trabajadores para atender los factores de riesgo psicosocial
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) advirtió que la pandemia Covid-19 no resulta un obstáculo para que las empresas cumplan a plenitud sus obligaciones patronales atendiendo los factores de riesgo psicosocial entre sus colaboradores y promoviendo un entorno organización favorable, pues en octubre de 2019 entró en vigor la primera fase de la … Leer más
La crisis originada por la pandemia coronavirus COVID-19 que llevó a la humanidad entera al aislamiento social durante al menos ocho semanas, sigue cobrando facturas no sólo en los niveles laboral y económico, sino también en el nivel quizás más subjetivo del ser humano: el psicológico, el relacionado al estado de ánimo. Y es que … Leer más