Toma de decisiones y resolución de conflictos: 3 etapas fundamentales

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La mayor parte de las veces no somos conscientes de que tomamos decisiones y resolución de conflictos o dilemas porque hay actividades que realizamos casi de forma automática o, porque nos resulta bastante sencillo afrontar alguna dificultad y seleccionar la mejor alternativa, que ponemos en práctica, al instante. Tomar decisiones implica encontrar una forma de actuar … Leer más

Habilidades Soft Skills: 3 categorías para el crecimiento laboral.

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Estas habilidades se basan en conocimientos adquiridos, desarrollados y aprendidos a lo largo de nuestros años de formación tanto académica, como laboral.  Son las habilidades requeridas para llevar a cabo una determinada tarea o tareas. Soft Skills o habilidades blandas: son las habilidades sociales. Las competencias interpersonales adquiridas en la vida diaria, es el conjunto … Leer más

4 habilidades de comunicación para beneficio en el trabajo

Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación facilitan el entendimiento y la convivencia entre las personas. Tanto en la interacción social, como en las relaciones laborales y el ámbito personal. Para que un proceso de comunicación sea efectivo, más que hablar, se requiere saber escuchar 4 Habilidades La escucha activa: Es el primer paso para conectar con los … Leer más

5 tipos de habilidades de organización

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Las habilidades de organización son aquellas habilidades relacionadas con la creación de estructura y orden, el aumento de la productividad y la priorización de las tareas que deben completarse inmediatamente, frente a aquellas que pueden posponerse, delegarse a otra persona o eliminarse por completo. Es posible mejorar la capacidad para funcionar de manera más efectiva, incluso … Leer más

5 formas de incrementar la creatividad en el trabajo

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Una definición de creatividad dice que es la generación de algo que es novedoso y útil para alcanzar el logro de los objetivos deseados (Amabile, 1996). La creatividad supone la creación de algo que es original, que es nuevo y por tanto que está fuera de lo habitual y de lo cotidiano pero que además … Leer más

8 maneras de mejorar el bienestar laboral en tu empresa

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El bienestar laboral es el término con el que nos referimos a una situación de equilibrio entre todos los aspectos que condicionan la opinión que un empleado se forma sobre su entorno de trabajo. A mayor sensación de bienestar, mejor será la predisposición del trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones.