Violencia, hostigamiento y acoso laboral
Existen dos formas de violencia laboral muy comunes y delicadas que alguien del equipo de trabajo pudiera estar experimentando y el resto de los compañeros pudieran no darse cuenta.
México domina el 30% del top: 10 empresas operando en equidad de género
En México, el 18% de los puestos directivos son liderados por mujeres, nuestro país ocupa las posiciones 3, 8 y 9 dentro del top de las empresas latinoamericanas que lideran la clasificación.
Personas tóxicas: evita que contaminen el ambiente de tu organización
El clima laboral tóxico es generado por algunos miembros que crean ese ambiente, esa “vibra”, se les conoce con el término de “personas tóxicas”. Algunas de las características que tienen son: gritan, hablan siempre de cosas negativas, se quejan por todo, generan conflictos entre compañeros, no trabajan, etc. Hoy en día la mayoría de las empresas…
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¿Qué es el Mobbing y cómo saber si en tu empresa está presente?
En 1990, Feinz Leymann, doctor alemán en Psicología del Trabajo definió el término mobbing como una forma extrema de violencia psicológica, constante y duradera sobre otra/s persona/s en el área de trabajo con el fin de destruir sus redes de comunicación, su reputación o sus actividades laborales para que renuncie a su trabajo. Por desgracia, el fenómeno del mobbing se encuentra…
Cinco características de una persona tóxica que puedes ubicar en tu empresa
El trabajo en equipo es indispensable para lograr los objetivos o metas a nivel empresarial, por lo que tener una relación armónica y cordial con los compañeros hace el trabajo ameno. Pero… ¿qué pasa cuando existe mala relación con uno o varios compañeros? Esta mala relación puede desencadenar un ambiente tóxico y se vuelve sumamente estresante…