Obtenga información precisa sobre el clima y estrés laboral en su empresa. Conozca la personalidad, habilidades y competencias de sus colaboradores. También son instrumentos de alto impacto para la oportuna detección de factores de riesgo psicosocial.

Algunas de nuestras pruebas psicológicas son:

  • Batería de Conductores (BC).
    Evalúa personalidad y patrones de conducta de los automovilistas en contextos de tráfico. Mide: Capacidad intelectual, Aptitud espacial, Precisión y Rapidez Perceptiva.
  • Guía de Evaluación del Comportamiento (GEC).
    Evalúa la funcionalidad y adaptación de la persona en cada área importante de la vida: trabajo, relaciones, salud física y tiempo libre.
  • Escala de Desgaste Ocupacional (EDO).
    Evalúa el nivel de estrés laboral desde sus tres dimensiones sintomáticas: Agotamiento (cansancio físico y mental), Despersonalización (trato al usuario), Satisfacción (insatisfacción al logro).
  • Evaluación de las funciones del Yo (EFY-OP).
    Evalúa 12 aspectos de la personalidad, entre ellos: toma de decisiones, juicio y regulación de instintos, afectos e impulsos.
  • Test de Frases Incompletas con Aplicación a la Industria (FIGS).
    Evaluar la posibilidad de una integración conveniente del examinado a la organización de trabajo.
  • Protocolo de registro Psicoterapia Breve, Intensiva y de Urgencia (P.B.I.U).
    Útil en la contención de la persona en crisis. Permite evaluar la funcionalidad del empleado luego de un evento crítico o accidente de trabajo.


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