Cualquier negocio o empresa, en algún momento, pasará por eventos complicados que de alguna manera pondrán en riesgo su estabilidad y continuidad. Quizás algunas de ellas colapsen, pero otras encontrarán la forma de salir adelante a pesar de la magnitud del problema. ¿Cómo logran esas empresas sobreponerse a las adversidades? Y lo que es todavía…
En 1990, Feinz Leymann, doctor alemán en Psicología del Trabajo definió el término mobbing como una forma extrema de violencia psicológica, constante y duradera sobre otra/s persona/s en el área de trabajo con el fin de destruir sus redes de comunicación, su reputación o sus actividades laborales para que renuncie a su trabajo. Por desgracia, el fenómeno del mobbing se encuentra…
Un ambiente de trabajo positivo contribuye a una mejor producción por parte del equipo, se encontrarán más comprometidos con el puesto de trabajo y con el negocio, obteniendo una mejoría en la satisfacción de sus clientes. Sin embargo, algunas compañías han descuidado este importante elemento porque consideran (tal vez sin intención consciente) que los resultados…
¿Cómo puede una empresa fomentar el compromiso laboral? Toma nota de estas estrategias: Reconoce el desempeño de tus trabajadores. Una mala relación con el jefe llega a ser la principal causa, por la cual, existe una falta de compromiso por parte de los empleados, y es entendible, ya que pocos son los que pueden llegar a sentirse…
No hay una fórmula mágica para deshacerse del agotamiento laboral extremo, también llamado burnout, por eso, lo principal es prevenir caer en ese extremo de la línea. A continuación, te presentamos algunas estrategias para evitar ese agotamiento y sensación de cansancio extremos. La fatiga o cansancio puede llegar a surgir cuando las responsabilidades laborales llegan a…
El trabajo en equipo es indispensable para lograr los objetivos o metas a nivel empresarial, por lo que tener una relación armónica y cordial con los compañeros hace el trabajo ameno. Pero… ¿qué pasa cuando existe mala relación con uno o varios compañeros? Esta mala relación puede desencadenar un ambiente tóxico y se vuelve sumamente estresante…
¿Qué es la comunicación asertiva? Es la habilidad para transmitir y recibir los mensajes, sentimientos, creencias u opiniones propios o ajenos de una manera honesta, oportuna y respetuosa para lograr como meta una comunicación que nos permita obtener cuanto queremos sin lastimar a los demás. ¿Cómo puedes poner en práctica la comunicación asertiva en tu…
Actualmente nos encontramos ante una sociedad que está sufriendo tremendos cambios, nuevas formas de pensamiento y nuevas maneras de actuar. Y así se reflejó en el Foro Económico Mundial Davos 2019, en donde se habló de la Globalización 4.0: Formando una arquitectura global en la era de la Cuarta Revolución Industrial . Por eso, en el presente artículo…